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大学生职业生涯教育理论与实践-彭宗祥

大学生职业生涯教育理论与实践

丛书名：无
著（译）者：彭宗祥
资源下载：
责任编辑：廖沛昕
字       数：241千字
开       本：16 开
印       张：16.25
出版版次：1
出版年份：2024-12-31
书       号：978-7-5642-4548-1/F.4548
纸书定价：89.00元   教师会员可用500积分申请样书

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本书是一些多年在第一线从事大学生职业发展教育和就业工作实践的教师，在征求广大学生的需求和建议的基础上编著而成。全书在总结教师和学生实践经验的基础上，创造性地提出大学生职业发展管理模型，比较全面地分析了大学生职业发展的误区、就业中的法律问题以及职业素养训练的实战方法，对大学生在四年学习阶段尤其是毕业求职阶段的规划都以案例分析的方式提出了有价值的借鉴实例和方法。本书不仅对在校大学生和毕业生适用，学校的教师可以作为教材或参考书，对于学校领导、负责就业工作的部门领导、工作人员以及用人单位也有一定的参考价值。

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本书是一些多年在第一线从事大学生职业发展教育和就业工作实践的教师，在征求广大学生的需求和建议的基础上编著而成。

全书在总结教师和学生实践经验的基础上，创造性地提出大学生职业发展管理模型，比较全面地分析了大学生职业发展的误区、就业中的法律问题以及职业素养训练的实战方法，对大学生在四年学习阶段尤其是毕业求职阶段的规划都以案例分析的方式提出了有价值的借鉴实例和方法。

本书不仅对在校大学生和毕业生适用，学校的教师可以作为教材或参考书，对于学校领导、负责就业工作的部门领导、工作人员以及用人单位也有一定的参考价值。

第一章穿越迷雾———大学生职业生涯发展中的误区１。
第一节自我迷茫———职业试探期误区３。
一、浪漫的大一与职业探索３。
二、陷入过度就业焦虑情绪５。
三、理想职业不是职业理想６。
四、你真的了解自己吗７。
第二节知识“过剩”———职业选择期误区８。
一、知识真的等于力量吗９。
二、只“博学”不“钻业” １０。
第三节德性缺失———职业定向期误区１２。
一、成为一个有德性的人１２。
二、关注诚信，坚持诚信１４。
第四节 “机遇”错失———职业落实期误区１５。
一、不利于职业落实的心理１５。
二、缺乏求职有效方法策略１８。
三、拥有不合理的职业期望２０。
四、择业不能拘泥于本专业２１。
五、求职时需要注意的细节２２。
六、正确看待“海外留学” ２３。
第五节态度偏差———初入职场期误区２４。
一、陷入孤立却自我感觉良好24。
二、不喜欢现在的工作就跳槽２５。
三、不知工作是生活的一部分２８。
第二章规划犇犐犢———大学生职业发展管理模型应用２９。
第一节敢问路在何方———什么是职业生涯规划３１。
一、职业生涯规划概述３１。
二、职业生涯规划主要理论３６。
第二节良才需利器———职业生涯规划必备工具５１。
一、认识自我的工具５１。
二、自我管理的工具６４。
三、职业生涯规划的工具７２。
第三节未雨先绸缪———职业生涯管理模型及应用８１。
一、大学生四年职业规划管理流程图８２。
二、大学生四年不同阶段需要做的事８６。
第三章凤凰涅槃———大学生职业素养提升实战训练９３。
第一节职业理念与品格———就业成功的行动指南９５。
一、找工作还是求职业９５。
二、校门与企业的距离１０２。
三、可雇佣性能力分析１０５。
四、职商助你事业腾飞１０９。
第二节职业能力及养成———就业竞争的核心能力１１３。
一、职业能力组成１１４。
二、增强核心技能１１５。
三、职业能力培训１４０。
第四章风雨航程———大学生求职就业中的法律问题１４３。
第一节洞若观火———看你有多少就业权益１４５。
一、高校毕业生享有的权益１４５。
二、毕业生应对权益侵害１５２。
第二节避险手记———识别常见的就业陷阱１５４。
一、火眼金睛识“陷阱”１５５。
二、什么“忽悠”了你１６６。
第三节防微杜渐———小心就业中自我伤害事件１６９。
一、瞒天过海，诚信缺失１６９。
二、主动违约，承担责任１７０。
三、遭遇泄密，勇于维权１７２。
四、漠视档案，后悔莫及１７４。
第四节谨慎落笔———就业协议与劳动合同１７５。
一、就业协议相关内容１７５。
二、劳动合同相关内容１８２。
第五章高手论道———斩获心动犗犳犳犲狉背后求职秘笈１９３。
第一节最好的Ｏｆｆｅｒ———舍与得的博弈１９５。
一、有没有最好的Ｏｆｆｅｒ１９５。
二、什么是最好的Ｏｆｆｅｒ１９６。
第二节热门的Ｏｆｆｅｒ———争相做公务员１９８。
一、理性决策该不该考公１９８。
二、积累底蕴，有备而来２０２。
三、公务员考试考生经验２０５。
第三节最多的Ｏｆｆｅｒ———到企业去工作２０９。
一、选择到外资企业工作２１０。
二、选择到国有企业工作２１７。
三、选择到民营企业工作２２１。
第四节受青睐Ｏｆｆｅｒ———事业单位就业２２５。
一、步入事业单位队伍２２５。
二、事业单位中的甘苦２２７。
第五节挑战型Ｏｆｆｅｒ———开启创业征途２３０。
一、自主创业概述２３０。
二、自主创业素质２３４。
三、自主创业步骤２３６。
四、创业前的点拨２３８。
第六节价值型Ｏｆｆｅｒ———选择基层就业２４１。
一、急需人才的基层２４１。
二、基层的就业待遇２４６。
三、在基层奋斗终生２４９。
后记２５３。